A escola de aprendizado caracteriza-se por acreditar nas pessoas e que as mesmas aprenderão ao longo do tempo a formação de estratégias. Parece uma idéia simples, mas sua prática torna-se difícil, pois é a primeira escola puramente descritiva, que se preocupa como as estratégias serão formadas dentro da organização.
Normalmente, a atuação ocorre em forma de grupos, que aprendem o respeito e capacidade de lidar com cada situação dentro da organização. É através do comportamento que se estimula o pensamento para que se possa compreender a ação.
O papel da liderança esta na gerência do processo de aprendizado, e o próprio líder em alguns casos é o principal aprendiz. A formação da estratégia também ocorre de forma coletiva, pois nenhuma autoridade central tem o direito de impor qualquer estratégia para toda a organização.
Podemos dizer que a maioria das empresas utilizam o conceito de escola de aprendizado, pois muitas delas oferecem treinamentos e faz com que seus funcionários tendem a aprender.
A escola de aprendizado dentre as escolas descritivas é a de maior contribuição em publicações, entende a formulação das estratégias como um processo emergente. Dada a complexidade do ambiente, as estratégias devem emergir a medida que a organização se adapta e aprende com a situação atual.
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ResponderExcluirEm todo aprendizado há um conhecimento específico e que com sabedoria pode ser colocado em prática, vemos que esta escola deixa claro isso e que na medida que a organização cresce sua situação melhora e o planejamento que fica claro e objetivo.
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